Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» (260 ч)
Записаться на курс
-
260 учебных часов
0 руб.
Добавить в корзину
Программа курса:
№ | Лекция |
---|---|
1 | Блок 1. Общая управленческая подготовка. Модуль 1. Основы теории управления. Тема 1.1. Понятие и сущность менеджмента |
2 | Тема 1.2. Организация как объект управления |
3 | Тема 1.3. Цели и функции управления |
4 | Тема 1.4. Принятие управленческих решений |
5 | Тема 1.5. Контроль в системе менеджмента |
6 | Тема 1.6. Стратегическое управление |
7 | Тема 1.7. Проектирование структур управления |
8 | Тема 1.8. Конфликтность в менеджменте |
9 | Тема 1.9. Управление трудовыми ресурсами |
10 | Тема 1.10. Основы кадрового менеджмента |
11 | Тестирование по Модулю 1. |
12 | Модуль 2. Психология. Тема 2.1. Введение в психологию. Методологические основы психологии |
13 | Тема 2.2. Социальная психология |
14 | Тема 2.3. Психология управления |
15 | Тема 2.4. Социальная психология управления |
16 | Тема 2.5. Психология и мотивация сотрудников |
17 | Тест по Модулю 2. |
18 | Модуль 3. Экономика и социология труда. Тема 3.1. Основные аспекты Экономики и социологии труда |
19 | Тема 3.2. Трудовые ресурсы общества, их формирование и использование |
20 | Тема 3.3. Рынок труда |
21 | Тема 3.4. Организация трудового процесса |
22 | Тема 3.5. Нормирование труда |
23 | Тема 3.6. Понятие производительности труда |
24 | Тема 3.7. Оплата и стимулирование труда |
25 | Тема 3.8. Социально-трудовые отношения и их регулирование |
26 | Тема 3.9. Социальная политика в сфере труда |
27 | Тест по модулю 3. |
28 | Модуль 4. Основы управления персоналом. Тема 4.1. Управление персоналом как система |
29 | Тема 4.2. Система управления персоналом организации |
30 | Тема 4.3. Управление наймом персонала на работу |
31 | Тема 4.4. Расстановка и адаптация кадров |
32 | Тема 4.5. Оценка персонала |
33 | Тема 4.6. Управление карьерой и ее развитием |
34 | Тест по Модулю 4 |
35 | Блок 2. Специализированная профессиональная подготовка. Модуль 5. Планирование персонала и кадровая политика. Тема 5.1. Кадровая политика |
36 | Тема 5.2. Планирование персонала |
37 | Модуль 6. Рекрутинг (Маркетинг персонала). Тема 6.1. Рекрутинг персонала. Основные понятия |
38 | Тема 6.2. Технологии рекрутинга персонала |
39 | Тест по Модулю 6 |
40 | Модуль 7. Развитие и оценка персонала. Тема 7.1. Оценка и аттестация персонала |
41 | Тест по Модулю 7 |
42 | Модуль 8. Кадровый аудит и контроллинг персонала. Тема 8.1. Кадровый анализ (кадровый аудит) |
43 | Тест по Модулю 8 |
44 | Модуль 9. Тема 9.1. Организационное поведение |
45 | Тема 9.2. Этика и культура работника кадровой службы |
46 | Тема 9.3. HR-брендинг |
47 | Тест по Модулю 9 |
48 | Модуль 10. Делопроизводство в кадровой службе. Тема 10.1. Основные понятия делопроизводства |
49 | Практическая работа |
50 | Итоговое тестирование |